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ABOGADOS ESPAÑA ESTADOS UNIDOS. LETRADOX

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ABOGADOS ESPAÑA ESTADOS UNIDOS. LETRADOX

LETRADOX Abogados – Lawyers

Calle Hermosilla nº144. 1ºE Madrid

Tlf. 912980061

Email: info@letradox.es

 

CONVENIO DE SEGURIDAD SOCIAL ENTRE ESPAÑA Y ESTADOS UNIDOS.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y la embajadora de Estados Unidos en España, Julissa Reynoso, en representación del Gobierno de su país, han firmado el 8 de abril de 2024, el Convenio de Seguridad Social entre España y EE UU que introduce mejoras en la protección social de los trabajadores que desarrollen parte de su vida laboral en ambos países.

PRINCIPALES NOVEDADES.

Las principales novedades que incluye el nuevo texto afectan, en primer lugar, AL CÁLCULO DE LAS PENSIONES ESPAÑOLAS DE SEGURIDAD SOCIAL QUE RESULTARÁN MÁS BENEFICIOSAS. A partir de ahora, se harán DOS CÁLCULOS DE PENSIÓN. Un primero contando únicamente con las cotizaciones en España, y un segundo sumando a ellas el tiempo cotizado en Estados Unidos. Comparados los dos cálculos, se abonará el más favorable.

Hasta ahora, si se tenía derecho a pensión sólo con las cotizaciones en España se pagaba dicha prestación sin que se pudiera hacer el segundo cálculo sumando las cotizaciones en Estados Unidos, aunque el mismo hubiera podido ser de mayor cuantía. Además, SE HA MEJORADO EL CÁLCULO DE LA BASE REGULADORA DE LAS PRESTACIONES cuando se totalizan cotizaciones de España y Estados Unidos, basándose en las bases de cotización reales anteriores al último día de trabajo en España. Este cambio beneficia especialmente a aquellas personas que desarrollan la última parte de su vida laboral en Estados Unidos, sin que ello perjudique a los que han trabajado en España inmediatamente antes de la solicitud de la prestación.

Otra de las novedades se refiere a la INCORPORACIÓN EN EL CAMPO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO AL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS DEL ESTADO DE LOS REGÍMENES DE FUNCIONARIOS CIVILES Y MILITARES. Esto supone que aquellas personas que tienen cotizaciones en España en dicho régimen pueden ver mejorados sus derechos a pensión.

Por último, el Convenio introduce MEJORAS EN EL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES por cuenta propia y amplía el periodo de ese desplazamiento, tanto para autónomos como para trabajadores por cuenta ajena, hasta los 5 años de duración, prorrogables en 2 años por circunstancias excepcionales y sujeto a autorización por la autoridad competente.

El primer convenio bilateral entre ambos países se firmó en 1986 y está en vigor desde 1988. Este nuevo texto tiene por objetivo FAVORECER LA MOVILIDAD DE TRABAJADORES ASEGURADOS EN ESPAÑA Y EEUU Y ESTIMULAR LA ACTIVIDAD ECONÓMICA BILATERAL.

Al acto protocolario de firma del Convenio han asistido también el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez; la secretaria de Estado de Migraciones, Pilar Cancela, y la secretaria general de Inclusión, Mónica Martinez-Bravo. Por parte de EEUU, han asistido Rian Harris, ministra consejera en la Embajada de Estados Unidos y Louise Guallpa-Lliguichuzhca, cónsul general.

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PREGUNTAS FRECUENTES.

¿A QUIÉN SE APLICA EL CONVENIO? A las personas que trabajen o hayan trabajado en uno o ambos países, así como a sus derechohabientes.

¿QUÉ PRESTACIONES SE PUEDEN OBTENER CON EL CONVENIO?

En relación con España: se aplica a las siguientes prestaciones de carácter contributivo del sistema de la Seguridad Social:

  • Pensión por jubilación.
  • Prestaciones por incapacidad permanente, muerte y supervivencia por enfermedad común o accidente no laboral.

En relación con Estados Unidos: se aplica al Programa Federal de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez.

¿CUÁL ES EL SIGNIFICADO DE ESTE CONVENIO? Este Convenio suma los períodos cotizados a la Seguridad Social de España y de Estados Unidos, pero no se suman las cotizaciones concurrentes.

Así pues, la Administración de la Seguridad Social norteamericana tendrá en cuenta todos sus períodos en que el interesado ha cotizado y sólo computará aquellos períodos cotizados a la Seguridad Social española que no se superpongan con los suyos.

De la misma manera, la Seguridad Social española tomará todos sus períodos cotizados, con independencia de que sean obligatorios o voluntarios, y sólo los períodos americanos que no se superpongan.

¿CUÁNDO DEBE SOLICITARSE LA APLICACIÓN DE ESTE CONVENIO? Las pensiones por jubilación se deben solicitar al terminar la vida laboral en Estados Unidos si se reside en Estados Unidos, o en España si se residiera en España en ese momento. Las prestaciones por incapacidad permanente, muerte y supervivencia por enfermedad común o accidente no laboral se deben solicitar cuando se tengan esas circunstancias.

¿CÓMO ES EL PROCEDIMIENTO? Para la jubilación, incapacidad permanente (invalidez) y supervivencia (viudedad y orfandad): Cada país examinará por separado la solicitud de pensión atendiendo los requisitos exigidos por las legislaciones de ambos países para tener derecho a la pensión contributiva en la forma siguiente:

  • Si el interesado alcanza derecho a la pensión sin necesidad de sumar los períodos de seguro del otro país, le concederá la pensión que le corresponda teniendo en cuenta, únicamente, sus propios periodos de seguro.
  • Si el interesado no alcanza derecho a la pensión según el apartado anterior, se sumarán los periodos de seguro acreditados en el otro país. El importe de la pensión no será íntegro, sino según la proporción existente entre los periodos de seguro cumplidos en el país que la otorgue y la suma de los periodos de España y Estados Unidos.

¿CÓMO SE PERCIBEN LAS PRESTACIONES? Las pensiones por jubilación, invalidez y supervivencia se podrán percibir con independencia de que el interesado resida o se encuentre en España o en Estados Unidos.

Cada país abonará sus propias prestaciones directamente al beneficiario. Las personas que reúnan los requisitos exigidos por las legislaciones de ambos países para tener derecho a pensión contributiva podrán percibir ésta de cada uno de ellos.

¿DÓNDE SE PRESENTA LA SOLICITUD DE ESTAS PRESTACIONES ESPAÑOLAS Y NORTEAMERICANAS? La solicitud se dirigirá a la institución competente del país donde resida el interesado:

  • EN ESPAÑA: los centros de atención e información del Instituto Nacional de la Seguridad Social o Direcciones Provinciales del Instituto Social de la Marina cuando se trate de trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, mediante el impreso de solicitud de jubilación. (y el formulario específico facilitado por el CAISS).
  • EN ESTADOS UNIDOS: la Administración de la Seguridad Social (Social Security Administration, OIO/ Totalization, P.O. Box 17769, Baltimore, Maryland 21235-7741) presentando el impreso E/USA de solicitud de prestaciones a través de Convenio. Dicho impreso lo puede proporcionar la Seguridad Social norteamericana, o pinche en el enlace anterior para bajarlo a su ordenador, o llámenos y le enviaremos una copia.

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RELACIONES ENTRE ESPAÑA Y ESTADOS UNIDOS.

Los principales acuerdos, convenios o tratados que tienen en común España y Estados Unidos son los siguientes:

  • Acuerdo de Defensa entre España y Estados Unidos (1953): Este acuerdo establece la cooperación en materia de defensa entre ambos países, incluyendo la presencia de bases militares estadounidenses en territorio español.
  • Convenio sobre Asistencia Judicial en Materia Penal entre España y Estados Unidos (1990): Este convenio establece los procedimientos de cooperación judicial en casos penales entre ambos países.
  • Acuerdo de Cooperación en Materia de Lucha contra el Narcotráfico (1991): Este acuerdo tiene como objetivo la cooperación en la lucha contra el narcotráfico y el crimen organizado entre España y Estados Unidos.
  • Convenio para Evitar la Doble Imposición y Prevenir la Evasión Fiscal en Materia de Impuestos sobre la Renta entre España y Estados Unidos (1990): Este convenio tiene como objetivo evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal en materia de impuestos sobre la renta entre ambos países.
  • Tratado de Extradición entre España y Estados Unidos (1970): Este tratado establece los procedimientos de extradición entre ambos países en casos de delitos graves.
  • Acuerdo de Cooperación en la Lucha contra el Terrorismo (2005): Este acuerdo tiene como objetivo la cooperación en la lucha contra el terrorismo y el intercambio de información entre España y Estados Unidos.
  • Acuerdo Marco de Cooperación en Ciencia y Tecnología (2003): Este acuerdo tiene como objetivo fomentar la cooperación en ciencia y tecnología entre España y Estados Unidos, incluyendo la colaboración en investigación y desarrollo.
  • Acuerdo sobre Transporte Aéreo entre España y Estados Unidos (2007).
  • Acuerdo sobre Cooperación en la Investigación y Utilización del Espacio Exterior con Fines Pacíficos entre España y Estados Unidos (2007).
  • Acuerdo Marco de Cooperación en Ciencia y Tecnología entre España y Estados Unidos (2003).
  • Acuerdo sobre Cooperación en Investigación, Desarrollo y Adquisición de Tecnología de Defensa (2002).
  • Acuerdo sobre Cooperación en la Lucha contra la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (2006).
  • Acuerdo sobre Cooperación en la Lucha contra el Crimen Organizado Transnacional (2011).
  • Acuerdo sobre Cooperación en Materia de Seguridad Nuclear (2011).
  • Acuerdo sobre Cooperación en el Desarrollo de Energías Renovables y Eficiencia Energética (2010).
  • Acuerdo sobre Cooperación en la Lucha contra el Tráfico Ilícito de Migrantes (2008).

 

Para cualquier duda o consulta que quiera realizarnos, concierte su cita en los siguientes datos:

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LETRADOX® International Law firm in Spain

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LETRADOX®

Despacho de abogados internacional con sede en Madrid.

International Law firm in Spain

LETRADOX® International Law firm in Spain

Nuestra experiencia internacional ofrece a su empresa un servicio jurídico profesional de calidad con atención personalizada inmediata desde nuestras oficinas de Madrid (España) y con socios locales en las principales regiones de negocios del mundo: EEUU , Europa y Emiratos Árabes.

Las amplias áreas de práctica jurídica que abarca nuestro despacho y nuestra experiencia procesal en procedimientos judiciales y arbitrales aseguran un asesoramiento y defensa integral para todas las cuestiones que su empresa necesita.

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Our international experience offers your company a quality professional legal service with immediate personalized attention from our offices in Madrid (Spain) and with local partners in the main business regions of the world: the USA, Europe and the United Arab Emirates.

The broad areas of legal practice that our firm covers and our procedural experience in judicial and arbitration proceedings ensure comprehensive advice and defense for all the issues that your company needs.

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Externalizar servicios jurídicos en LETRADOX Abogados

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Externalizar servicios jurídicos en LETRADOX® Abogados

 

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cambio en la industria

Asesoramiento en Fondo Next Tech. LETRADOX® ABOGADOS

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Asesoramiento en Fondo Next Tech. LETRADOX ABOGADOS

 

En LETRADOX® contamos con un nutrido grupo de abogados especializados en Fondos de Inversión.

En los últimos meses nos focalizamos en el Fondo Next Tech, que movilizará hasta 4.000 millones de € de inversión público-privada para impulsar el crecimiento de empresas.

Este Fondo de Capital Riesgo tiene como finalidad  la financiación de empresas en crecimiento y de empresas emergentes, así como para movilizar la inversión y el desarrollo de la actividad empresarial en tecnologías avanzadas denominadas Deep Tech:

como la Inteligencia Artificial,

la ciberseguridad,

el Big Data

u otras tecnologías disruptivas

cuya potenciación se estime oportuno fomentar por su impacto en la economía, especialmente en el ámbito de la pequeña y mediana empresa.

El fondo invertirá bien directamente en empresas con domicilio social o establecimiento permanente en España, bien a través de fondos de capital riesgo u otros vehículos de inversión, que estén registrados principalmente en países de la Unión Europea.

Para todas las cuestiones jurídicas que dicha inversión conlleva en LETRADOX® damos puntual respuesta estando en constante contacto con los principales operadores económicos, jurídicos, sociales e institucionales al respecto.

Nuestra especialización en derecho Mercantil, fiscal y startups vinculadas con las nuevas tecnologías ha sido nuestro ADN desde la implementación de la firma.

Para poder asesorarle, contáctenos sin compromiso en los siguientes datos:

 

ENGLISH VERSION

 

At LETRADOX® Lawyers we have a large group of lawyers specialized in Investment Funds.

In recent months, we have focused on the Next Tech Fund, which will mobilize up to € 4 billion of public-private investment to boost business growth.

The purpose of this Venture Capital Fund is to finance growing companies and emerging companies, as well as to mobilize investment and the development of business activity in advanced technologies called Deep Tech:

like Artificial Intelligence,

cybersecurity,

big data

or other disruptive technologies

The promotion of which it is deemed appropriate to promote due to its impact on the economy, especially in the field of small and medium-sized enterprises.

The fund will invest either directly in companies with registered office or permanent establishment in Spain, or through venture capital funds or other investment vehicles, which are registered mainly in European Union countries.

For all legal questions that such investment entails in LETRADOX® we give a prompt response being in constant contact with the main economic, legal, social and institutional operators in this regard.

Our specialization in commercial and tax law and startups related to new technologies has been our DNA since the implementation of the firm.

In order to advise you, contact us without obligation on the following information:

 

CONTACT:

 

LETRADOX® Abogados

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Abogados especialistas incumplimiento contrato internacional. LETRADOX

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Abogados especialistas incumplimiento contrato internacional. LETRADOX

 

INCUMPLIMIENTO CONTRATO INTERNACIONAL

COMPRAVENTA BIENES O SUMINISTROS

 

En LETRADOX® Abogados hemos resueltos numerosos conflictos en casos de contratos internacionales. Éstos además se han visto aumentados en el último año debido a la pandemia y a la falta de suministros.

La mayoría de contratos no disponen de una cláusula específica para estas cuestiones concretas, fuente de conflicto en los últimos años.

En algunos casos se alude a la fuerza mayor y por ello hay que interpretar esta cuestión y el resto de las cláusulas a la luz del Derecho Internacional.

Tanto para las negociaciones extrajudiciales, como para la defensa de nuestros clientes empresarios en la vía arbitral en LETRADOX contamos con excelentes abogados especializados y procesalistas que llevarán a buen fin la cuestión.

 

BREACH OF INTERNATIONAL CONTRACT

PURCHASE AND SALE OF GOODS OR SUPPLIES

 

At LETRADOX® Lawyers  we have resolved numerous conflicts in cases of international contracts. These have also been increased in the last year due to the pandemic and lack of supplies.

Most contracts do not have a specific clause for these specific issues, a source of conflict in recent years.

In some cases force majeure is referred to and therefore this question and the rest of the clauses must be interpreted in the light of International Law.

Both for out-of-court negotiations, as well as for the defense of our business clients in the arbitration process, at LETRADOX® we have excellent specialized and procedural lawyers who will bring the matter to a successful conclusion.

 

Contact us without obligation at:

Contáctenos sin compromiso en:

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Lawyers for Sustainability Spain. Companies. LETRADOX

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Lawyers for Sustainability Spain. Companies. LETRADOX

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Enployees, Environmetal, Social and Governance.

 

A sustanibility reporting is the one where a company or an organization discloses its social, environmental and governance performance. Sustainability reporting can be synonymous or named with other terms united by the idea of reporting non-financial performance metrics, Environmental, social and governance (hereinafter referred to as ESG -or, more accurately, EESG, including Employees as well as Environmental, Social and Governance- ) reporting, and corporate social responsibility (hereinafter referred to as the CSR) reporting, or form part of an integrated reporting that consolidates both analysis: financial and non-financial performance.

Since we only have one planet, all companies of all sizes and sectors all around the world are encouraged to make the report to be conscious of their own impact and activity and let investors and other stakeholders make their decisions knowing the situation of each company.

The companies are encouraged to make such reports, but not all of them are mandated to do so. Mandatory sustainability reporting has been applied only to state-owned companies, large corporations, or so-called listed companies-.

Some examples:

In European Union (hereinafter referred to as the EU), The 2014/95UE Directive on Disclosure of non-financial and Diversity Information is considered a substantial reporting instrument of the EU.

Certain large companies and public-interest companies are mandated to disclose material environmental, social and employee-related matters, such as anti-bribery, corruption and human right performance.

While it is true that the scope of application of the national laws is gradually broader, that means,  each time more companies are required to disclose such report.

In India, there are seven instruments with a mandatary status that can be used to disclose EESG reporting. The Securities and Exchange Board of India requires the top 100 listed companies to produce annual Business Responsibility Reports.

The United States Securities and Exchange Commission (hereinafter referred to as the SEC) expose all listed companies SHOULD disclose their environmental compliance expenses. New York Stock Exchange (hereinafter referred to as NYSE) order the listed companies to adopt and disclose a code of business conduct and ethics.

It shows that sustainability reporting is promoted, mandated and regulated on a global scale but in different ways. The focus of this document is on United States and its ESG reports framework.

Note: CSR is not really the hot topic anymore, it is important for companies, but as far as the law is concerned, we focus mostly on the EESG and CSR is basically part of that.

Investors have demand more details related to firms’ performance with respect to environmental and social metrics and argued that these disclosures are essential to their asset allocation decisions.

Companie’s Disclosures to investors have become one of the keys in the debate over EESG.

Financial disclosures need to keep pace with the changing nature of corporate governance.

The idea that financially material disclosures can be clearly distinguished from politically motivated disclosure requirements is less tenable when companies find themselves finally affected by perceptions of their social and environmental responsibility.

Drawing distinctions between financial and non-financial is becoming pointless and untenable since social issues can become financial problems in short time.

Although many of the largest companies had already begun to make voluntary EESG disclosures following Sustainability Accounting Standards Board (hereinafter referred to as SASB) and Global Reporting Initiative (hereinafter referred to as GRI),  which provide guidelines for firms to voluntary draft and make structure on EESG issues in standardized ways, the next step is the truly integration of the EESG into the culture and values of the company, hence it will in a natural way be incorporated in the work of the firm that is done throughout governance and operations, strategic planning, risk management, compensation, communications and disclosure, since EESG does not happen “elsewhere”, but “everywhere”.

To  a better comprehension of the the situation in USA, it consideres necessary make the follow annotation. On the one hand, Spain has a law “Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifica el Código de Comercio, el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, y la Ley 22/2015, de 20 de julio, de auditorías de Cuentas, en materia de información no financiera y diversidad” address non-financial information  and its diversity.

Such law regulates the scope of application, the format, and the minimum content of the report, such as the framework of the different standards the report should follows, and the legal consequences for those who do not comply with the requirements, ergo, the law.

 On the other hand, USA does not have a law which regulates this issue, but SEC is being in charge to act on EESG Disclosure.

There remains substantial debate over the precise contents and details of what EESG disclosures should encompass.

EESG is very wide in order that not only it does touch every company somehow, but also quite specific in that the ESG issues company face can vary highly based on their industry, geographic location and so on. It Concludes there is no metrics that in a proper way covers all EESG issues for all firms.

Furthermore, It should be noted that the scenario is steadily changing so issues that back then or even yesterday were in a second level, today are taking more precedence.

Experts in the subject think that SEC policy need to be adaptative and innovation.

An effective EESG disclosure system does not imply a rigid structure but does imply an agreement among investors and companies about useful, reliable and comparable disclosures under standards flexible to can be remained.

 The SEC should address challenging questions to get a good and effective disclosure:

 

-What disclosures are most useful?

-What is the right balance between principles and metrics?

-How much standardization can be achieved across industries?

-How and when should standards evolve?

-What is the best way to verify or provide assurance about disclosures?

-When and how should disclosures be globally comparable?

-Where and how can disclosures be aligned with information companies already use to make decisions?

 

Besides those questions, it is important that SEC act with their historic approach by paying attention on what information is material to an investment decision.

The concept of materiality:

it describes an item of information as material if there is a substantial likelihood that a reasonable investor would consider the information important deciding how to vote or make an investment decision. “Reasonable investor” is someone whose interest is in a financial return on an investment.

In that way, SEC should asses the merits on any potencial disclosure requirements against the question of whether reasonable investor would consider them material, that is, to a company’s financial value.

 

Does SEC have a legislative mandate to make rules for the USA financial markets?

 

No, SEC does not have legislative mandate to make rules for the US financial market. If their Congress wishes to follow suit, it can. In fact, in June 2021, The house of representatives voted on a measure addressing EESG issues. SEC considers what to require in its own ESG rules, it should not just copy the requirements of the international standards, it should look at the issue through their three-part mission.

 

Why do the firms disclose such reports?

 

The notion that a corporation must consider the interests of allof its stakeholders to create value for shareholders is not new. Maximizing profit by responding to the social preferences of employees and costumers is still maximizing profit, which is, what corporations have always done.

Many investors prioritize social objectives to attend those social objectives, while others do it because they believe the maximize returns. In this contexts, it is so difficult to regulate information disclosure by discern when the information is wanted for profit maximation versus some overlapping or alternative purpose.

In a world in which play an important role: sensitiveness of customers and employees, and the social implications of corporate behavior.

The prior one can result in dramatic effects on brad value, employee retention, and ultimately profit, investor must worry about a highly expanded universe of risks. That is why the information firms provide investors should change accordingly.

 

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