Planes de reestructuración de la empresa. Letradox® Abogados
La reestructuración es el proceso de cambio de una empresa/organización con el fin de transformarse o adaptarse a un nuevo modelo o tipo de negocio empresarial. No obstante no hay que olvidar, que este cambio debe repercutir positivamente en la misma;
- debe seguir permitiendo que la empresa/organización siga siendo competitiva en el mercado y
- que mejore su funcionamiento
Normalmente, estos cambios que se realizan en las compañías o empresas para que se adapten a las nuevas situaciones y necesidades del mercado, se debe a los cambios que se producen en las necesidades. Éstas pueden ser tanto económicas, como operativas y conllevan a que su transformación se lleve a cabo.
En su mayoría, la reestructuración de la empresa va a afectar principalmente (total o parcialmente) a los siguientes aspectos del negocio;
- En primer lugar, debido a la externalización de los procesos o redes de distribución afectará a la estructura de costes fijos;
- en segundo lugar, en el caso de que dicha reestructuración afecte a la localización y por defecto a la productividad, hablaremos de la localización de la empresa,
- seguidamente, si tenemos en cuenta las necesidades productivas hablaremos de la plantilla. Es decir, si este factor humano puede verse afectado o modificado por su condiciones laborales,
- además, la reestructuración también puede afectar a los proveedores de financiación de la empresa,
- y por último; esta misma puede reportar consecuencias en el ámbito de nuevos productos, mercados y medios tecnológicos.
Con todo ello, añadir que hay distintas formas de llevar a cabo la reestructuración de una empresa.
En lo que respecta al ámbito interno, lo que se persigue es buscar una mayor eficiencia en relación a los Departamentos. Es importante tener una buena comunicación entre ellos para cumplimentar tareas. Esto se debe a que en ocasiones, cuando la empresa comienza a crecer va a necesitar reestructurarse con el objeto de ser más productiva.
Asimismo, debido a dicho crecimiento también deberá haber una reestructuración financiera de la organización; fusiones, operaciones conjuntas, adquisiciones… . Siguiendo la misma línea, la reestructura tecnológica también está a la orden del día. En su defecto, afectaría en su mayoría al factor humano (trabajadores) por lo que se aconseja llegar desde un primer momento, a acuerdos con terceros.
¿Qué pasaría en situaciones preinsolvencia y concurso de acreedores?
En los casos de pre-concurso o concurso de acreedores también se pueden elaborar planes de reestructuración. El fin principal es el de asesorar en la venta de los activos, en las unidades productivas o líneas de producción y mantener el equilibrio para superar dicha situación de crisis.
Aconsejamos en estas situaciones contratar a abogados especialistas y profesionales en dicha materia con el fin de elaborar estrategias de recuperación de crédito y que sean eficaces.
Para más información os dejamos el siguiente enlace el vídeo que podéis encontrar en Yotube (link: https://www.youtube.com/watch?v=wh-C6NFLH4M)
Desde Letradox® Abogados le ofrecemos seguridad y profesionalidad. Le llevaremos su caso de la mano de la grandes expertos y profesionales del sector.
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